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El Casino Marina del Sol es el mayor complejo de entretenimiento y juego de Chile, tanto por su extensión como por sus instalaciones. Se ubica en la ciudad de Talcahuano, en la Región del Biobío (Región VIII). El centro de entretenimiento incluye un casino, un bulevar con restaurantes y bares, un teatro y un salón de eventos. Dentro del complejo también se encuentra el Hotel Sonesta, rodeado de un paisaje espectacular que invita a los habitantes de Talcahuano, así como a los de otros distritos de la Gran Concepción y la Región del Biobío, a disfrutar de sus instalaciones.

Tras recibir un correo electrónico supuestamente anónimo, el Casino Marina del Sol de Talcahuano despidió a cuatro operadores de cámara acusados ​​de grabar a clientes teniendo relaciones sexuales en el hotel del casino.

Sin embargo, los exempleados presentaron demandas laborales, alegando que, por motivos de seguridad, ciertas cámaras apuntan al complejo sin estar “orientadas a ningún espacio específico” y que el protocolo del establecimiento de juego les exige observar todas las actividades de los clientes.Lee sobre ello https://casinomarinadelsolosorno.com/ de nuestros artículos

En enero de 2024, el periódico La Tercera informó sobre las acusaciones de un exempleado de cámara de video del Casino Marina del Sol en Talcahuano, quien acusó al casino de exigirle que “instalara cámaras para espiar a los gerentes y empleados de la empresa mediante cámaras electrónicas ocultas camufladas como detectores de humo”.

Sin embargo, el trabajador fue supuestamente rechazado tras negarse a la solicitud de Manuel Fuica, Supervisor de Recursos Humanos para Casinos y Hoteles de MDS, según la demanda laboral presentada por el empleado tras su despido. Un año después, han surgido nuevas acusaciones de vigilancia contra el casino MDS, propiedad de la familia Imschenetzky.

Los exempleados también afirman que, siempre que el hotel esté en En un edificio adyacente, las cámaras de video ubicadas en la azotea del casino podían grabar las imágenes por completo, sin estar dirigidas específicamente a ningún área en particular. En este sentido, los registros legales insisten en que el supervisor adjunto indicó que no deseaba que los empleados se sintieran culpables y pensó que el correo electrónico con las fotos podría haber sido enviado por un ex técnico de CCTV del casino que había sido despedido.

Según la demanda, el Ministerio de Desarrollo Social (MDS) finalmente tomó medidas con respecto a los operadores de las cámaras para asegurar que la fiscalía y la Superintendencia de Juegos de Azar vieran que el casino estaba tomando medidas al respecto.

Sin embargo, el 19 de noviembre de 2024, los operadores fueron convocados a una reunión donde se les informó de su despido. Luego, al firmar sus acuerdos de indemnización, los cuatro empleados recibieron oficialmente cartas prácticamente idénticas que les notificaban los motivos de su despido: la recreación de grabaciones de clientes del complejo turístico y la omisión de denunciar los hechos.

Los exempleados niegan haber grabado las imágenes, las cuales, según afirman, «nadie sabe, ya que nunca se han hecho públicas». Para los empleados despedidos, «es fundamental tener en cuenta el trabajo de quienes deben supervisar todo lo que ocurre en el casino y sus alrededores mediante las cámaras».

Además, mencionan que, dado que el complejo se encuentra en un edificio cercano, «las cámaras ubicadas en el techo del casino pueden grabar imágenes perfectamente, sin estar dirigidas específicamente a ninguna habitación en particular, sino que su propósito es garantizar la seguridad en todo el recinto, lo cual es claramente responsabilidad de los operadores del sistema de videovigilancia».

En este sentido, para los trabajadores despedidos, «es importante considerar el trabajo de quienes deben vigilar todo lo que sucede en el casino y sus alrededores con las cámaras de video, y quienes, por la naturaleza de su función, deben considerar la posibilidad de que no se trate simplemente de una pareja que decide tener intimidad frente a la ventana, sin cortinas y con las luces encendidas».

Aplicando discriminación y acoso laboral como Como consecuencia de la forma en que fueron ignorados, los conductores solicitan en sus acciones legales que Marina del Sol les pague la cantidad que se les adeuda.


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